Перейти к основному содержанию
+7 (495) 434 00 56
+7 (495) 434 90 27
+7 (495) 380 09 87
shfm@ranepa.ru
Высшая Школа
Финансов и
Менеджмента
Рус
Eng
О школе
О Школе
История школы
Сотрудники
Преподаватели
Выпускники
Партнеры
Положение о Школе
Контакты
Помощь абитуриенту
Бакалавриат
Магистратура
Бакалавриат
Бакалавриат ВШФМ
Магистратура
Магистратура ВШФМ
MBA
MBA «Финансы»
Executive MBA (ЕМВА)
Повышение квалификации, профпереподготовка
МСФО
Абитуриентам
Инвестиционный и финансовый аналитик (CIIA/CFA)
Национальный проект демография
Программа профессиональной переподготовки «Финансовый менеджер» онлайн
Школа финансового директора
Слушателям и студентам
Стажировки, конференции и семинары
Лекции
Требования к выпускным работам
Рыночные данные для финансового моделирования
+7 (495) 434 90 27
shfm@ranepa.ru
Вы здесь
Главная
»
Новости
»
С ростом рынка труда и повышением конкуренции, потребности и запросы компаний существенно изменились. И агентства, и клиенты ощущают острый дефицит квалифицированных специалистов.
С ростом рынка труда и повышением конкуренции, потребности и запросы компаний существенно изменились. И агентства, и клиенты ощущают острый дефицит квалифицированных специалистов.
С ростом рынка труда и повышением конкуренции, потребности и запросы компаний существенно изменились. И агентства, и клиенты ощущают острый дефицит квалифицированных специалистов.
Кто нужен современному бизнесу?
На какие задачи, в первую очередь, нужно обращать внимание
специалисту?
Что нужно развивать, менять, чтобы повысить эффективность сотрудников?
Как привлекать, удерживать и мотивировать сотрудников?
Ответы на эти вопросы узнаем на Карьерном клубе, который состоится 17 мая в 17:30.
Приглашаем Вас принять участие и узнать больше о функциях, которые помогают объединить показатели бизнеса с индивидуальным вкладом каждого сотрудника и команды.
Спикером будет: Кузнецова Евгения Михайловна – HR busines-partner, HR director, Head of people.
Евгения Кузнецова специализируется на:
— подборе и формировании эффективных команд;
— оценке персонала;
— разработке модели компетенций;
— стратегическом развитии кадровой политики;
— внедрении корпоративной культуры;
— внедрении и разработке систем мотивации;
— способности организации изменяться и фиксировать эти изменения.
Также, на Карьерном клубе Евгения поделится — антропологическим подходом к системам управления организациями!
Не пропустите!
Пройдите регистрацию по ссылке, чтобы заказать пропуск:
https://forms.yandex.ru/u/6450ca1fd04688025d6aac7e/
Дата: среда, 17 апреля
Начало мероприятия: 17.30
Место проведения: Москва, м. «Юго-Западная», проспект Вернадского 82с1 (учебный корпус РАНХиГС №5), ауд. 213 (3 этаж).